• Welche Konfliktkultur herrscht in Ihrem Unternehmen?

    Jeder Firma hat eine Konfliktkultur - entweder eine aktiv gelebte und auf Lösungen ausgerichtet oder eine unkonrtrollierte.

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  • Die Mediationsklausel

    Soll man schon beim Abschluss eines Geschäftsvertrages an mögliche Konflikte denken? Ja man soll! Die Festlegung des Gerichtsstandes ist in Verträgen schon seit jeher Usanz. Weniger weit verbreitet ist hingegen die Mediationsklausel.

    Was ist die Mediationsklausel?

    Die Mediationsklausel ist eine Vereinbarung zwischen…

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  • Was haben Commercial Mediation und Digitale Transformation miteinander zu tun?

    Digitale Transformation und Corona führen zu Veränderungen, Veränderungen können zu Konflikten führen. Somit erhöht die digitale Transformation und die Corona-Pandemie die Wahrscheinlichkeit, dass Konflikte entstehen können. Commercial Mediation ist das probate Mittel, solche Konflikte schnell, zielgerichtet und nachhaltig zu lösen.

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  • Gestalten Sie die Konfliktkultur aktiv mit Mitarbeitertrainings

    Stellen Sie sich vor, das Unternehmen, in welchem Sie arbeiten ist in einer Transformation!

    Vielleicht hat sich der Firmenzweck aufgrund veränderter Marksituationen verändert? Oder das Kundenverhalten verlangt nach anderen oder veränderten Produkten? Vielleicht ist es gar übernommen und in ein Mutterhaus integriert…

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