Konflikte klären, bevor sie eskalieren Die meisten Verträge regeln, was passiert, wenn alles gut läuft. Doch was passiert, wenn Meinungsverschiedenheiten entstehen? Gerade in Unternehmen entstehen Konflikte oft dort, wo Erwartungen, Interessen oder Interpretationen auseinandergehen. Das kann zwischen Geschäftspartnern passieren, mit Kunden, Lieferanten oder auch innerhalb des Unternehmens zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Die gute Nachricht: Der […]
https://commercialmediation.ch/wp-content/uploads/2020/05/claudia-wolff-owBcefxgrIE-unsplash-scaled-e1590744088338.jpg701900David Baertschhttps://commercialmediation.ch/wp-content/uploads/2025/06/Logo-CCCM-D2-80x80.pngDavid Baertsch2026-05-26 12:05:002026-05-26 12:05:00Umgang mit Emotionen in Konflikten
https://commercialmediation.ch/wp-content/uploads/2020/01/Suchen.jpg12801920David Baertschhttps://commercialmediation.ch/wp-content/uploads/2025/06/Logo-CCCM-D2-80x80.pngDavid Baertsch2026-05-04 09:29:112026-05-04 09:29:11Den richtigen Mediator, die richtige Mediatorin finden. Jemand, der Ihre Sprache spricht.
Glücklicherweise steigt das Bewusstsein dafür, dass Mediation ein valabler und zielführender Ansatz zur Konfliktlösung ist, in unserer Gesellschaft langsam an. Auch die kreativen Lösungen, die damit möglich werden, führen dazu, dass Mediation vermehrt in Erwägung gezogen wird. Allerdings haben auch heute noch viele Menschen Bedenken, eine Mediation auszuprobieren und dies oft, weil sie nicht wissen, was […]
https://commercialmediation.ch/wp-content/uploads/2021/05/jehyun-sung-6U5AEmQIajg-unsplash-scaled-e1624348471787.jpg9001350tscconsuhttps://commercialmediation.ch/wp-content/uploads/2025/06/Logo-CCCM-D2-80x80.pngtscconsu2026-04-09 10:20:322026-04-09 10:20:32Für Konflikte in KMU’s gibt es eine neue Anlaufstelle
Konflikte entstehen im Kopf – und werden dort gelöst Konflikte werden häufig nach ihrer Erscheinungsform beschrieben: Sachkonflikte, Beziehungskonflikte, Wertekonflikte oder Verteilungskonflikte. Diese Einteilung hilft bei der Orientierung. Entscheidend ist jedoch ein anderer Punkt: Ob eine Situation überhaupt als Konflikt wahrgenommen wird, hängt primär von der Bewertung durch die Beteiligten ab. Mit anderen Worten: Nicht der […]
https://commercialmediation.ch/wp-content/uploads/2020/01/Start-e1580202411195.jpg192256David Baertschhttps://commercialmediation.ch/wp-content/uploads/2025/06/Logo-CCCM-D2-80x80.pngDavid Baertsch2025-01-10 11:15:002025-10-07 16:07:36Wie starte ich eine Mediation?
Konfliktkultur ist entscheidend
Wie Firmen Konflikte schärfen und Streit schlichten
Leader als Konfliktmanager
Innerbetriebliche Konflikte binden Energien und Ressourcen, die dann für die Zielerreichung fehlen.
Die Mediationsklausel
Konflikte klären, bevor sie eskalieren Die meisten Verträge regeln, was passiert, wenn alles gut läuft. Doch was passiert, wenn Meinungsverschiedenheiten entstehen? Gerade in Unternehmen entstehen Konflikte oft dort, wo Erwartungen, Interessen oder Interpretationen auseinandergehen. Das kann zwischen Geschäftspartnern passieren, mit Kunden, Lieferanten oder auch innerhalb des Unternehmens zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Die gute Nachricht: Der […]
Umgang mit Emotionen in Konflikten
Wie ein Mediator mit Gefühlen in einer Mediation umgehen kann.
Den richtigen Mediator, die richtige Mediatorin finden. Jemand, der Ihre Sprache spricht.
Den richtigen Mediator für Ihr Mediationsverfahren suchen und finden
Ihre Konfliktkultur existiert bereits. Die Frage ist: Gefällt sie Ihnen?
Jeder Firma hat eine Konfliktkultur – entweder eine aktiv gelebte und auf Lösungen ausgerichtet oder eine unkonrtrollierte.
Keine Angst vor Mediation!
Glücklicherweise steigt das Bewusstsein dafür, dass Mediation ein valabler und zielführender Ansatz zur Konfliktlösung ist, in unserer Gesellschaft langsam an. Auch die kreativen Lösungen, die damit möglich werden, führen dazu, dass Mediation vermehrt in Erwägung gezogen wird. Allerdings haben auch heute noch viele Menschen Bedenken, eine Mediation auszuprobieren und dies oft, weil sie nicht wissen, was […]
Für Konflikte in KMU’s gibt es eine neue Anlaufstelle
Projektmanagement im Konfliktfall: Mediation hilft den Kurs beizubehalten
Konflikte verändern Denken – wie Konfliktcoaching Denkmuster aufbricht
Konflikte entstehen im Kopf – und werden dort gelöst Konflikte werden häufig nach ihrer Erscheinungsform beschrieben: Sachkonflikte, Beziehungskonflikte, Wertekonflikte oder Verteilungskonflikte. Diese Einteilung hilft bei der Orientierung. Entscheidend ist jedoch ein anderer Punkt: Ob eine Situation überhaupt als Konflikt wahrgenommen wird, hängt primär von der Bewertung durch die Beteiligten ab. Mit anderen Worten: Nicht der […]
Wie starte ich eine Mediation?
Wie Sie eine Mediation starten und das Verfahren in Gang setzen